HR Recruitment Officer [m/w/d]
No.: VN1871
Howald
Losch Services sàrl
Um unser HR-Team am Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort einen erfahrenen:
HR Recruitment Officer [m/w/d]
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und bist zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte innerhalb der Losch Gruppe. Du identifizierst Talente, baust nachhaltige Netzwerke auf und positionierst Losch Luxemburg als attraktiven Arbeitgeber.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten
HR Recruitment Officer [m/w/d]
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und bist zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte innerhalb der Losch Gruppe. Du identifizierst Talente, baust nachhaltige Netzwerke auf und positionierst Losch Luxemburg als attraktiven Arbeitgeber.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing und Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Du agierst als zentrale Ansprechperson für Hiring Manager sowie interne und externe Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Du erstellst, veröffentlichst und verwaltest Stellenanzeigen
- Du steuerst den Auswahlprozess von der fundierten Profilanalyse bis zur qualifizierten Präsentation geeigneter Kandidaten an die Hiring Manager
- Du führst, gemeinsam mit dem Hiring Manager, professionelle und strukturierte Bewerbungsgespräche
- Du begleitest die Auswahlentscheidung beratend und erstellst alle einstellungsrelevanten Unterlagen, von der Dokumentation bis zur Vertragserstellung
- Du gestaltest und begleitest interne und externe Personalbeschaffungs- und Mobilitätsprozesse
- Du stärkst die Arbeitgebermarke der Losch Gruppe durch aktive Teilnahme an Jobmessen, Schulbesuchen und Karrieretagen
- Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst moderne und zukunftsorientierte Recruiting- sowie Employer Branding-Strategien kontinuierlich weiter
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting
- Du hast eine hohe Affinität digitalen Recruiting-Tools und modernen Auswahlmethoden
- Du bringst Kenntnisse der luxemburgischen Gesetzgebung sowie des Arbeitsrechts mit
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung
- Du besitzt eine stark ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Du sprichst fließend Französisch, Deutsch und Englisch. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
- Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Großartige Mitarbeiterevents