Losch Luxembourg sucht Menschen, die ihre Leidenschaft für das Automobilgeschäft in außergewöhnliche Leistung umsetzen. Bauen wir gemeinsam die führende Position von Losch Luxembourg Automobilmarkt weiter aus.

Sowohl für Auszubildende, Studierende, Absolventinnen und Absolventen als auch für Berufserfahrene ist Losch Luxembourg ein Unternehmen, das Tradition mit spannenden Perspektiven verbindet und einen klaren Fokus auf die Zukunft gerichtet hat. Eine Karriere bei Losch Luxembourg eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Chancen, Verantwortung zu übernehmen und den individuellen Weg selbst zu gestalten.

Was Losch Luxembourg auszeichnet:
Losch Luxembourg setzt auf Vielfalt, Offenheit und Respekt. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Einschränkungen bzw. Behinderungen, Alter oder sexueller Identität. Die Überzeugung, dass Vielfalt Teams stärker macht, prägt die Unternehmenskultur.

Was Beschäftigte bei Losch Luxembourg erwartet:
Ein dynamisches Umfeld, starke Marken, außergewöhnliche Entwicklungschancen und ein High-Performing Team, das gemeinsam Großes erreicht.

1. Eine passende Stelle finden
Im Karriereportal werden täglich aktualisierte Stellenangebote angezeigt. Mit der praktischen Filterfunktion ist es ganz leicht, gezielt den eigenen Traumjob zu entdecken.

2. Online bewerben
Die passende Position gefunden? Dann einfach registrieren oder einloggen, die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse usw.) hochladen und die Bewerbung mit wenigen Klicks absenden.

3. Eingangsbestätigung
Nach dem Absenden der Bewerbung erfolgt umgehend eine Bestätigung per E-Mail. Fehlen Unterlagen, wird direkt darüber informiert.

4. Persönliche Prüfung der Bewerbung
Das Talent Acquisition & Mobility Team sichtet jede Bewerbung individuell, sowohl hinsichtlich der fachlichen Qualifikation als auch der persönlichen Eignung, und gibt zeitnah ein Feedback.

5. Interview & Kennenlernen
Wenn die Bewerbung überzeugt, folgt eine Einladung zu einem (Telefon-) Interview oder je nach Position zu einem Assessment-Center. Hier geht es darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen.

48. Willkommen im Team!
Wenn alles passt, wird ein Vertragsangebot unterbreitet. Das Team freut sich darauf, das neue Mitglied bei Losch Luxembourg willkommen zu heißen!

Der Wunsch, sich einzubringen und etwas zu bewirken, ist da, aber die passende Stelle noch nicht gefunden? Dann ist jetzt der richtige Moment, sich initiativ zu bewerben.