Notre offre
Ensemble, faisons
bouger les choses
L’engagement et la passion permettent d’atteindre des objectifs ambitieux, tels qu’un excellent service à la clientèle. C’est pourquoi Losch Luxembourg accorde une importance particulière à la satisfaction et à l’enthousiasme de son personnel.
Cette approche contribue à créer un environnement de travail qui tient compte des besoins individuels et offre de réelles possibilités d’évolution. Nous encourageons les talents de manière ciblée, identifions les potentiels et développons les points forts. Cela laisse place à l’épanouissement personnel et professionnel.
Tout repose sur une attitude commune, caractérisée par la cohésion, l’ouverture d’esprit et le respect mutuel.
Les valeurs que nous incarnons font la différence :
emprunter de nouvelles voies avec passion et courage,
partage de responsabilité et confiance dans les équipes,
un état d’esprit ouvert qui considère la diversité comme une force,
un esprit de leadership qui inspire.
Il en résulte une équipe solide, humaine et tournée vers l’avenir, qui se réjouit des possibilités qu’offre la mobilité de demain et assume ses responsabilités globales.
Travailler chez Losch Luxembourg c’est plus qu’un simple travail. C’est un voyage commun qui offre des perspectives.
Être membre du
personnel de Losch Luxembourg c’est
bénéficier d’un environnement international innovant qui favorise le travail d’équipe et encourage les progrès technologiques. C’est aussi les nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel proposées.
Développement personnel et professionnel
Perspectives de carrière et possibilités d’évolution
Esprit d’équipe et soutien
Défis passionnants
Environnement de travail innovant et flexible
Sécurité future et traditions
Avantages sociaux
chez Losch Luxembourg
Travailler chez Losch Luxembourg, c’est non seulement accomplir des tâches passionnantes, mais aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux. Nos offres visent à promouvoir le développement personnel et la satisfaction à long terme de notre personnel.
Contrat de travail à durée indéterminée pour une sécurité à long terme
Salaire attractif, basé sur les performances
Horaires de travail flexibles ou fixes selon la fonction et le département
Certifications liées aux marques attestant de solides connaissances spécialisées et d’une formation continue
Collaboration avec des marques haut de gamme exclusives
Possibilité d’une semaine de quatre jours, selon la fonction
Formations en compétences relationnelles visant le développement personnel et professionnel
27 jours de congés pour une récupération optimale
Programme de leasing pour le personnel et conditions avantageuses pour les véhicules de fonction
Programmes d’avantages exclusifs lors de l’achat d’un véhicule
Sécurité d’emploi dans un environnement innovant et tourné vers l’avenir
Événements d’équipe et d’entreprise réguliers pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe
Programme de recrutement parrainé : primes pour les recommandations fructueuses
Formation initiale structurée et complète pour une prise de fonction réussie
Possibilité de télétravail, en fonction du domaine d’activité
Enregistrement transparent du temps de travail avec possibilités de compensation
Compensation des heures supplémentaires équitable et adaptée individuellement
Réductions auprès de nombreuses entreprises partenaires
Formations individuelles sur mesure, selon les besoins et la fonction
Vêtements de travail adaptés à chaque activité
Emplois à proximité du lieu de résidence grâce à un réseau étendu de sites
Enquêtes régulières et participation active grâce au feedback
Possibilités de carrière pour les personnes qui changent de domaine, avec des parcours d’évolution clairs
Formation continue et
développement
Chez Losch Luxembourg, l’accent est mis sur le développement individuel et la croissance durable. Nous maintenons nos connaissances spécialisées à jour grâce à des formations techniques et spécifiques aux marques haut de gamme exclusives. De plus, des formations ciblées en compétences relationnelles favorisent l’épanouissement personnel et professionnel.
Les offres de formation continue sont parfaitement adaptées aux besoins des membres du personnel. Des conditions idéales pour promouvoir les talents de manière ciblée, développer les potentiels et façonner ensemble la mobilité de demain.
La responsabilité
par conviction
Losch Luxembourg est un moteur important de l’innovation dans la région et s’efforce de promouvoir activement des thèmes tels que la mobilité, la durabilité et la numérisation.
En tant que membre de la Fondation André Losch, Losch Luxembourg assume également une responsabilité sociale : les actionnaires investissent de manière ciblée dans des projets durables et soutiennent la société luxembourgeoise par le biais d’actions caritatives..
Grâce à l’engagement quotidien de tout son personnel, Losch Luxembourg contribue de manière significative à ce que la fondation dispose des moyens financiers nécessaires pour réaliser ses objectifs d’utilité publique.
Tradition
Un regard sur l’histoire de Losch Luxembourg suffit pour constater que son succès repose sur la passion et l’innovation. Au fil des décennies, nous avons perpétué ce qui nous unit aujourd’hui.
Encourager
l’innovation
Quand l’innovation rencontre l’esprit d’entreprise : Cube 4T8 et Losch Digital Lab travaillent en permanence à la recherche de nouvelles approches, idées et technologies. C’est ainsi que se révèle notre capacité à façonner l’avenir et à redéfinir les limites.
