HR Development Officer [m/f/d]

No.: VN1844
Kockelscheuer
Losch Services sàrl
Pour renforcer notre équipe RH à Kockelscheuer, nous recherchons une personnalité expérimentée qui contribuera activement à façonner et à développer nos processus de développement des compétences et de gestion des talents :

HR Development Officer [m/f/d]

Tes tâches
  • Tu planifies, coordonnes et pilotes notre portefeuille de formations, de l’analyse des besoins à la conception jusqu’à la mise en œuvre réussie
  • Tu développes des concepts créatifs et innovants en matière de développement du personnel et de formation continue, tout en intégrant les tendances actuelles
  • Tu analyses les besoins internes, proposes des parcours d’apprentissage adaptés et sélectionnes les partenaires de formation appropriés
  • Tu accompagnes les talents dans leur évolution, gères les mesures de développement individuelles et suis leurs compétences ainsi que leurs progrès de manière structurée
  • Tu fais évoluer nos outils de Talent Management, les plans de développement et les programmes internes de promotion des talents
  • Tu conseilles le management et les départements opérationnels sur toutes les questions liées au développement des compétences
  • Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le Talent Management, et garantis des processus RH efficaces et fiables.
  • Tu es responsable de la demande, du suivi et de la documentation des cofinancements publics liés aux actions de formation (INFPC).

Ton profil
  • Tu es titulaire d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Psychologie ou dans un domaine équivalent
  • Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience pertinente en développement des compétences
  • Tu disposes d’une grande capacité d’analyse, d’un esprit structuré et d’une approche orientée solutions
  • Tu travailles de manière autonome et responsable, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de service
  • Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et as le goût du contact avec différents interlocuteurs
  • Tu maîtrises très bien l’allemand et le français et possèdes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout

Ce que nous offrons
  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un package salarial attractif et lié à la performance
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Un lieu de travail sûr
  • Des horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Des événements formidables pour les employés
Langues requises:
  • DE
  • FR
Expérience professionnelle: 2-4 years
Domaine de carrière: Administration & HR
Type de contrat: PERMANENT CONTRACT (CDI)