HR Development Officer [m/w/d]

No.: VN1844
Howald
Losch Services sàrl
Afin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une :

HR Development Officer [m/f/d]

Tes tâches
  • Tu organises, coordonnes et accompagnes les formations, de la phase de planification jusqu’à leur mise en œuvre réussie
  • Tu développes des concepts créatifs et tournés vers l’avenir en matière de développement des compétences et de formation continue
  • Tu contribues activement à l’élaboration de notre catalogue interne de formations et sélectionnes les partenaires de formation adaptés
  • Tu accompagnes nos talents dans leur développement, mets en œuvre des mesures individuelles et assures le suivi de leurs progrès
  • Tu fais évoluer de manière ciblée les outils modernes de talent et retention management, des plans de développement aux programmes pour talents
  • Tu agis en tant que partenaire stratégique des départements opérationnels et les conseilles sur toutes les questions liées au développement des ressources humaines
  • Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le talent management, et veilles à la qualité des processus
  • Tu prends en charge la demande et le suivi du cofinancement étatique des actions de formation (INFPC)

Ton profil
  • Tu es titulaire d’un diplôme de Bachelor en ressources humaines, en gestion/administration des entreprises ou dans un domaine équivalent
  • Tu disposes 3-5 ans d'expérience relevante dans le domaine
  • Tu fais preuve d’un excellent esprit analytique, d’une approche structurée et d’une capacité à trouver rapidement des solutions pragmatiques
  • Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée qualité et service
  • Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
  • Tu maîtrises parfaitement l’allemand et le français, disposes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout

Ce que nous offrons
  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un package salarial attractif et lié à la performance
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Un lieu de travail sûr
  • Des horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Des événements formidables pour les employés
Langues requises:
  • DE
  • FR
Expérience professionnelle: 2-4 years
Domaine de carrière: Administration & HR
Type de contrat: PERMANENT CONTRACT (CDI)